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惱，甚至男友的?能力?，我們都會一起討論。
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那天我下了班，看她有一個包裹，就順手幫她拿上樓， 想說等她
回來後再告訴她。
她回來後，我問她那是什麼，她愣了一下，然後突然很~賊的看
著我。「嘿嘿！這是我最近在網路上發現的一個很神奇的寶貝
哦！」我看她的眼神也知道她葫蘆裡想賣的是什麼藥，我就很淡
定地說：「跳蛋嗎?還是按摩棒...難道是........！？本小姐可是什麼
大風大浪都見過的人！嚇不了我的！」
她說：「是(日本NPG＊道鏡3---- ~ 3件套（無比絕倫）)，但是是妳絕對沒見過的
(日本NPG＊道鏡3---- ~ 3件套（無比絕倫）) 哦！」
說著，她就邊拆邊跟我分享這讓我驚奇連連的東西。
外盒看起來相當簡單明瞭，那神奇的質感,意外有一種特別的驚奇
跳蛋這時她才得意洋洋地跟我說，其實這是她要買來給我的禮物,本想
說包好再給我個驚喜，
沒想到被我發現了，只好就現在送給我囉。
她馬上催促著我趕緊找個時間試用一下，用完好跟他一起討論........
跟男友使用後感覺還真不錯,只好跟我的室友討教一下,這是在哪av按摩
裡買的也太厲害了吧!!!!
後來他說:知道厲害了吧~~這是在情趣用品專賣網
買的,而且裡面的商品有10000多種可以選,購買後寄來也會幫我
們隱密包裝好,才不會取貨時覺得害羞.....!!
聽完後覺得天ㄚ~~~~這也太棒了吧!!!!!!
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新加坡一名蘇姓美女空姐，平時自稱是現代版「潘金蓮」，表明了自己熱愛到處交男朋友，過著「npg公仔跳蛋腳踏多條船」的生活。3年前，一名25歲的梁姓男子「煞」到她，經過苦苦追求，最後甘願當蘇女不公開的「隱形男友」；不料後來梁男卻因為不甘遭到蘇女提分手，竟然一刀將她捅死。
▲蘇女自稱現代版「潘金蓮」，表明了自己熱愛到處交男朋友、腳踏多條船的生活。（圖／翻攝自光華網 , 2017.10.19）
綜合外媒報導，現年已28歲的梁男，2014年間結識了當年僅23歲的蘇女，瞬間為她神魂顛倒，展開追求。但蘇女卻向梁男表示，自己是現代版「潘金蓮」，私生活喜歡自由自在、不受拘束。蘇女說，若是兩人真的要交往，她也情趣內??衣會同時和其他男人交往，而且不會公開她與梁男的戀情。梁男迷戀蘇女無法自拔，因此同意了以上條件，甘心成為蘇女的「隱形男友」。
不料兩人交往約一年後，梁男多次發現蘇女與其他男人發生性關係，內心終究無法忍受，漸漸累積不滿。後來梁男常常趁機查看蘇女的手機、電子郵件，掌控慾越來越強，蘇女感到難以接受，最終在2015年9月間向梁男提出分手。
▲蘇女漸漸難以接受梁男，最終在2015年9月間向他提出分手。（圖／翻攝自光華網 , 2017.10.19）
被提出分手後，梁男遭受打擊，後來他又發現，蘇女竟隨即投入與其他男人的交往，讓他更是憤怒。同年11月月間，梁男死纏爛打，打電話要求蘇女「買晚餐到他家給他」，蘇女禁不過梁男的糾纏，勉為其難答應，不料一到他家後，梁男卻突然拿出瑞士刀捅向蘇女的脖子，當場將她捅死。事後梁男也即刻遭到逮捕，案情目前仍在審理當中。
台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查，近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ，遠高於整體職缺增加比例，主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過，相對於過去，海外工作高薪榮景已消失，平均僅較國內工作高出 18.1% 。
台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後，近期又轉投效大陸中芯國際，引發熱議。主計總處統計顯示，自 2009 年到 2015 年，海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人，顯示全球化市場競爭加劇。
sm 口塞1111 人力銀行調查，近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升，成長率達 43.6% ，高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比，近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。
▲調查顯示，企業在海外最需要的人才為中階幹部。（圖／1111 人力銀行提供）
調查顯示，目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% )，地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗，其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。
以「相同職務」而言，8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國，但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上；另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言，海外薪資較高的企業，平均高出國內 18.1% ，與過去動輒高出 3-4 倍相比，榮景不再。
調查指出，想前往海外工作的求職者，至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中，以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。
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